新聞資訊
為確保明年計劃編制工作順利開展、圓滿完成，集團公司11月19日研究決定，成立2019年計劃編制工作組，黨委書記、董事長李良勇和總經理戴寶森擔任雙組長。計劃編制工作組下設辦公室和5個編制工作小組，辦公室設在經營處，副總經理劉根明兼辦公室主任。其中，綜合組負責重點工作計劃的編制，各編制工作小組的平衡、溝通和匯總、編制工作進度跟蹤等綜合性工作；經營指標計劃及投資項目計劃編制組負責經營指標計劃、債權回收計劃、成本管控計劃、投資項目和資本性支出計劃的編制；資金計劃編制組負責資金平衡計劃的編制；人力資源計劃編制組負責人力資源開發計劃的編制；黨建工作計劃編制組負責黨建工作計劃的編制。 集團公司要求，各小組成員要認真學習、深刻領會國控集團和公司文件精神，借鑒往年成功經驗，綜合分析形勢任務，研究制訂目標措施，上下聯動、積極溝通，分工協作、集思廣益，按照國控集團時間節點安排和相關要求，認真做好2019年計劃編制工作，為明年工作部署和實施奠定基礎;各小組要主動與各分(子)公司、項目部溝通銜接，廣泛征求意見和建議；各單位要密切配合、大力支持，確保計劃編制切合實際、科學規范。
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2018-11-20
國投晉城公司里必礦井應收款項問題，2017年在省管國有企業監事會監督檢查中作為經營風險事項之一被列入問題整改臺賬。一年多來，集團公司堅持嚴肅整改，千方百計解決問題，經過多次談判和最終仲裁，近日取得了晉城仲裁委的裁決書，所欠工程款和損失賠償款等2600多萬元有望年底全部收回。 2013年9月，集團公司與國投晉城公司簽訂《國投晉城能源有限公司里必礦井主、副斜井井筒掘砌工程(第一標段)施工合同》，合同價為人民幣137,980,000元，合同簽訂后即進場施工。2014年8月因甲方原因工程中途停工，造成應收工程款和保證金等長期無法收回，同時帶來施工設備和周轉材料等停滯損失。2017年3月，甲方以礦井發生重大變化、合同已實際無法繼續履行、須重新進行招標為由，提出終止合同，集團公司不予接受并依法依規據理力爭，在經過多輪協商未達一致的情況下，于2017年6月向晉城市仲裁委員會申請仲裁，仲裁委在經過調解和司法鑒定前提下依法作出上述裁決。
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2018-11-19
11月8日下午，在第二個全國消防宣傳日來臨前夕，集團公司組織機關全體員工進行了一次針對性很強的消防安全“實戰”演練，很好地檢驗了同志們在“緊急疏散、自救互救、初始火情處置”等應對火情重要環節的處置能力。 此次演練按照兩個步驟實施。首先是消防安全知識再培訓，邀請省消防協會消防宣傳與服務中心專職教員到公司授課。在1個多小時的時間里，專職教員深入分析了幾起近期全國重特大火災案例，重點講解了辦公區域火災的危險性、電器設備的正確使用、高層建筑火災逃生方法、消防器材的使用檢查和維護、家庭火災預防與初期火災撲救方法等內容，進一步提高了員工的消防安全意識。其次是消防實景演練，模擬機關辦公樓發生火災后員工的自救逃生過程。在專職教員的指導下，數十名參與演練的員工均采取正確的方式脫離了“險境”。演練結束之后，教員還對大家在緊急疏散和滅火過程中存在的問題與不足以及需要注意的事項進行了現場點評。 11月是第二個全國消防宣傳月。為了最大限度地預防火災事故，集團公司緊扣“全民參與、防治火災”這一主題，采取了不少行之有效的預防措施，譬如每天早上在全員微信群中發布警示教育案例并分析其發生的根本原因等。本次消防演練，也是公司制定的消防安全月活動的一項重要內容。它的成功舉行，不僅切實增長了同志們消防及逃生知識、鞏固了消防法制觀念，而且進一步提升了企業消防應急管理的水平、營造了全員參與消防的濃厚氛圍。
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2018-11-14
11月8日下午，接到國控集團黨委認真組織觀看《榜樣3》專題節目的通知后，黨委書記、董事長李良勇立即做出批示，明確指出學習《榜樣3》專題節目是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，是貫徹落實全國、全省組織工作會議精神的重要抓手，要求各黨(總)支部通過不同途徑認真組織學習并做好宣傳工作。 為了盡快把上級要求貫徹落實到位，確保全體黨員普遍受到教育，集團公司當天就通過微信的形式把國控集團黨委的《通知》推送到所屬黨(總)支部書記群，要求各單位統籌協調好與安全生產的關系，確保按時收聽收看。同時，把省委組織部豫組電〔2018〕92號內部明電全文轉發到企業黨建微信群，引導全體黨員在認真觀看的同時展開積極的討論。 各黨(總)支部充分認識到做好該項工作的重大意義，紛紛通過微信、張貼通知等不同形式進行組織動員，有的黨支部還制作了專題板報開展先期的宣傳工作。國控建設集團盡管是一支以工程施工總承包為主業的單位，干部職工大都在偏遠閉塞的地方施工，但是9日晚8時，大多數單位的黨員和積極分子都聚集在電視機前，全神貫注地收看了中央電視臺綜合頻道(CCTV-1)《榜樣3》首播，不少群眾身份的員工也踴躍參與其中現場感受了濃厚的學習氛圍。因特殊情況沒有觀看首播的黨員也及時于11月10日晚間9:30通過中央電視臺新聞頻道(CCTV-13)重播進行了“補課”。不少黨員還通過紅星網“遠程教育”欄目、共產黨員網等其它載體重溫了那一幕幕感人的場景。集團公司也于10日晚上下載了《榜樣3》專題節目完整視頻并推送到內部黨建微信群供同志們再次學習提高。據統計，全公司約有近千名黨員干部員工按照上級要求觀看了《視頻3》完整視頻。 《榜樣3》的感召力和影響力和前兩部一樣也是那么巨大。觀看完視頻之后，遠在新疆工地的一位黨員心情久久不能平復，他連夜在網絡上搜索觀看了《榜樣1》、《榜樣2》的視頻，并寫下了“偉大的時代呼喚偉大精神，崇高的事業需要榜樣引領。我要以組織交給的事業為重，看淡個人沉浮得失，把精彩的自己奉獻給出彩的企業”的觀后感。已經連續在大山里奮戰了多年的一個黨支部，在集體收看了專題片后隨即召開座談會，與會黨員踴躍發言，表達了對榜樣的尊崇和對正能量傳遞的希冀。同志們一致認為，《榜樣3》中的人物雖然都很平凡，但他們卻用平凡的經歷書寫著信念、責任、堅守、擔當、作為和創新，讓平凡也能唱出動人的歌謠、繪就宏大的畫卷……大家紛紛表示，將不忘初心、砥礪前行，對標先進、見賢思齊，奮發有為、扎實工作，為實現集團公司高質量發展做出新的更大的貢獻!
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2018-11-13
11月12日上午，集團公司黨委召開“深化以案促改，改進干部作風”活動動員大會，黨委書記、董事長李良勇做動員講話，總經理戴寶森宣讀開展活動通知，副總經理張善聽主持會議。領導班子其他成員、各單位黨(總)支部書記、機關中層干部計62人參加了會議。 該項活動是集團公司黨委在集中開展以案促改工作并取得一定成效的基礎上，為了進一步加強干部隊伍建設而采取的“自選”動作，旨在通過深化警示教育、全方位收集合理化意見建議、聯系實際自查自糾、深入撰寫個人剖析材料、督促落實整改等措施，促進黨員干部牢記使命擔當作為，為企業消解矛盾、排除桎梏、開創各項工作新局面提供更加有力的支撐。該項活動預計持續1個半月時間，活動成效將與年終干部考核結果相結合并運用于干部隊伍建設的健康發展。 戴寶森在宣讀《關于開展“深化以案促改，改進干部作風”的通知》過程中，闡釋了開展好這次活動的重大意義，指出了個別黨員干部身上存在的突出問題，強調了當下改進干部作風的重要性和必要性，安排了活動開展的程序和實施步驟并提出了具體工作要求。 李良勇在動員講話中指出，國控建設集團從來都是一支敢打硬仗、善打硬仗的“鐵軍”，干部隊伍的優良作風曾經“聲名在外”，但是現在卻有個別黨員干部不思進取、脫離群眾、消極懶散、優親厚友、不愿擔當，不能很好地發揮“以上率下”示范作用，從而嚴重影響到企業的高質量發展，必須切實采取措施督促這些同志做出改變。他強調，上級黨委近年來持之以恒抓正風肅紀，領導班子建設改進非常明顯。公司黨委這次開展“深化以案促改，改進干部作風”活動既是為了傳遞壓力，更是為了促進黨員干部繼續弘揚優良作風、勇于擔當作為，在企業負重奮進的道路上勠力同心更加出彩。他要求，全體中層干部要提高政治站位，從“事業為重、發展優先”的高度正確認識開展活動的重大現實意義，對照國控集團黨委、紀委深化以案促改“五查”“十查”內容，找準自身存在的主要問題，認真撰寫剖析材料，列出問題清單，召開高質量的專題組織生活會，制定切實可行的整改措施，確保活動取得預期實效。他重申，在年末歲初這一重要時間節點，各單位一定要正確處理好開展活動與安全生產、經營管理等重點工作的關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，以實際行動推動各項事業邁上新的臺階。
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2018-11-12