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國控建設集團狠抓意識形態工作不松懈
今年以來，國控建設集團面對異常嚴峻的內外部形勢，把抓好意識形態工作同持續深化“三講”活動結合起來，同黨史學習教育和“兩提升一促進”實踐活動結合起來，同公司全年目標任務以及生產經營、改革發展重點工作結合起來，同推動改善民生、實現職工對美好生活的向往結合起來，通過引導思想觀念、凝聚政治認同、推動文化傳承等具體工作，量力而行、順勢而動、積極作為，進一步激發了干部職工的干事創業熱情，為打贏改革脫困、逆勢突圍攻堅戰奠定了更加堅實的思想基礎。
強化政治學習。制定了黨委理論學習中心組年度學習計劃，認真落實“第一議題”要求，緊密結合生產經營、改革發展中心任務，開展了9次集中專題學習討論。各黨支部認真落實黨的組織生活制度規定，堅決把“三會一課”、主題黨日等相關要求落地落實。《學習強國》平臺綜合排名穩居集團所屬企業前三名。
開展調研討論。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭深入基層，及時掌握職工思想動態，分析研判傾向性苗頭性問題，幫助解決工作生活困難，每人都寫出了專題調研報告。圍繞集團和公司“兩會”精神，開展了“打贏疫情防控阻擊戰、凝心聚力增效益促發展”“轉觀念、明責任、增效益”等討論活動，結合“立足嚴峻形勢怎么看、應對危機怎么辦、立足崗位怎么干”等主題組織職工深入思考。
宣傳思政引領。堅持把“統一思想、凝聚力量”作為宣傳思想工作的中心環節，以微信群作為實用載體，每天早上推送有深度有溫度的理論文章、黨建知識或者時政新聞，以主流意識形態渲染職工思想。發揮好網站、OA等媒介的迅捷特性，通過文字、圖片和視頻方式宣貫公司重大決策、重點項目和進程，引導正確輿論導向。加大外宣工作力度，有20多篇稿件分別被國控集團、國資委網站和微信公眾號以及社會主流新聞站點登載或轉發，其中新浪、搜狐、鳳凰等國家級媒體采用9篇，在擴大社會認知度的同時進一步營造了和諧發展的輿論氛圍。開展“暖心”工程、關心關愛長期工作在新疆等艱苦地區職工，做到了談心談話制度堅持不懈、“生日祝福”小禮品持續發放、疫情防控用品常態化供應，堅決把習近平總書記“思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應付”的諄諄教導落到實處。
豐富文化建設。堅持為企業所支持、為黨員所歡迎、為職工所需要的原則，結合實際開展了婦女節赴滎陽古柏渡等景區踏青、植樹節去新密奧倫達部落·黃帝康養小鎮義務植樹、清明節到鄭州烈士陵園祭拜英烈、勞動節組織趣味運動會、國家安全教育日參加知識競賽以及在蘭考、確山開展主題黨日等活動。深入挖掘先進典型人物事跡，所屬職工醫院執業醫師代強同志的先進事跡以《別樣的選擇》為題在國資委微信公眾號上專期專版推出，開展了第三屆“十大優秀青年”評選活動，推選產生了2020年度各類先進模范集體和個人并擬于七一期間集中表彰，還計劃通過拍攝短片、舉辦事跡報告會等形式大力宣傳弘揚先進模范事跡，以感召提升職工的思想覺悟與道德修養。
做實黨史教育。以教育引導大家知史愛黨愛國、在學習領悟中堅定理想信念、在奮發有為中踐行初心使命為目標，在深刻領會上級文件精神、認真組織學習姚忠卯書記在集團黨史學習教育專題研討班上的輔導報告的基礎上，堅持每日微信推送“黨史故事100講”“黨史百年天天讀”視頻及文字;微信推送“學四史、守初心”學習材料電子書籍，涵蓋《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等22本輔導材料;編制《黨史學習教育輔導手冊》4期，涵蓋重要講話、兩個決議和精神譜系，人民日報6篇評論員文章，黨的一大至十九大召開情況、重要內容、歷史意義介紹，85個黨史故事等內容;組織觀看《黨史故事100講》，開展“百日觀影”活動;制作專題展板，轉發國控集團和我公司“兩會”精神以及國控系統“三講”系列視頻;開展黨史知識競賽，黨員和入黨積極分子積極參與;等等。這些工作，真正發揮了引導起步、氛圍烘托、融入中心的作用。
